Один из участников нацпроекта «Производительность труда» в Северной Осетии: успешные шаги к повышению производительности

ООО "Да", являясь участником национального проекта «Производительность труда», активно внедряет передовые методы управления производством в Северной Осетии . Одним из ключевых достижений стал рост выработки в потоке, который был обеспечен за счёт более эффективного использования человеческих ресурсов. Так, количество сотрудников, занятых в производстве полуфабрикатов, сократилось с 64 до 45 человек, однако общая численность персонала предприятия осталась неизменной. Освободившиеся работники были успешно перенаправлены на выполнение других важных задач, что позволило оптимизировать производственные процессы и повысить общую эффективность работы.
Также стоит отметить, что объем выпускаемой конечной продукции остался стабильным, несмотря на изменения в организации производственного процесса. Этот результат свидетельствует об успешной адаптации компании к новым условиям и высоком уровне подготовки её сотрудников.
В рамках проекта также была проведена работа по улучшению условий труда и повышению квалификации персонала. Были проведены следующие мероприятия:
1. Проведение подготовительных операций до начала переналадки: этот шаг позволил сократить время простоя оборудования и улучшить качество выполняемых работ.
2. Выполнение работ по системе 5S: данная система помогает организовать рабочее место таким образом, чтобы минимизировать потери времени и усилий на поиск необходимых инструментов и материалов.
3. Размещение сменной пленки в зоне упаковки: эта мера направлена на улучшение качества упаковки готовой продукции и повышение её сохранности при транспортировке.
4. Создание стандарта переналадки: стандартизация процессов позволяет ускорить переход с одного вида продукции на другой, снижая затраты времени и ресурсов.
Кроме того, было проведено обучение и сертификация тренеров. Тренеры Федерального центра компетенций (ФЦК) обучили 16 сотрудников и сертифицировали двух тренеров. Внутренние тренеры предприятия также провели обучение 17 человек. Эти меры направлены на передачу знаний и навыков внутри коллектива, что способствует дальнейшему развитию и совершенствованию производственных процессов.

#производительностьтруда #нацпроект